接下来，管理部经理李淑香同志代表总公司考评审计领导小组对常务副总、综合部、财务部、管理部、工程部、经营部、各物业分公司、餐饮分公司、租赁分公司、建筑分公司上半年度各项任务指标的完成情况进行了公布，并对每个部门、分公司各项指标的评比情况及得分情况逐一进行了解释说明。

 

财务部经理上官学童同志根据总公司2006年度《绩效考核实施办法》《目标管理责任书》及上半年各职能部门、分公司的考评审计结果，公布了各职能部门、分公司效益工资的审定比例。并对各分公司优良奖的获取情况进行了公布，上半年，各分公司总结经验，埋头苦干，获得了较好的成绩。其中，第一分公司、第二分公司分别获得75%的优良奖，第三分公司获得100%的优良奖。

 

随后，综合部经理王飞同志宣读了“关于对2006年上半年度先进集体和个人进行表彰的决定”，对上半年度获得先进集体称号的“天祥租赁站、金山泓饭庄、河东地税局管理处、市国税局管理处、联通公司管理处、金雀山小区管理处和兰山教育局管理处”等7个单位和获得先进个人称号的“郭涛、李见杰、刘凤琴”等75名个人进行了大会表彰和奖励。

 

先进个人代表李见杰、曹广才、房玉国、何谦之等同志先后代表集体和个人作了典型发言和经验介绍。

 

经营部经理刘建忠同志宣读了2006年下半年公司每月的工作要点及工作计划，为各职能部门、分公司下半年的工作指明了方向。

 

最后，总经理刘守贵同志对大会进行了总结讲话。他把06年5月份的基层走访调研结果员工反映出来的问题逐项进行了解释说明，并对业主回访反映出来的问题作了全面的安排。他指出，全体员工要求实创新，奋发进取，像刘凤琴、房玉国、曹广才、何谦之、周广安等同志学习，学习他们积极的工作状态、敬业的工作精神。最后刘总的一席话，将整个总结会推向了高潮：“2006年作为总公司“三步走”发展战略的第二年，也是公司开创新局面，实现旧貌换新颜的关键一年，总公司对加强企业规范化建设和提高物业服务水平提出了更高的要求，全体人员必须振奋精神，坚定信心，坚决完成总公司赋予的各项任务，保证和促进全公司各项工作的全面完成。他指出，南亚物业为大家提供了一个干事创业的良好环境，靠感情留人，靠事业留人，靠适当的待遇留人，一切愿为南亚物业奋斗的人，只要有能力，肯为南亚物业的发展贡献力量，一定会有施展才华的用武之地“。