为增进各服务项目之间的沟通和交流，进一步促进管理人员转变观念、创新管理模式和管理理念。4月22日，公司组织全体项目经理先后到公司管理服务的市国税局、市交警支队进行内部交流培训学习，公司各职能部门负责人随队参加了此次活动。

公司上下对这次活动非常重视，提前做了大量的准备工作，并在活动开始前进行了再动员、再部署。市国税局、市交警支队项目负责人也结合各自项目的特点进行了精心准备。参观学习过程中，项目负责人引领公司学习小组成员分别参观了各自项目部门岗、值班室、监控室、设备间、停车场、共用设施设备及各项记录表格的填写等并进行了工作汇报，汇报内容涉及项目基本情况、贯彻落实公司“五化”建设和创新管理工作情况。项目负责人还就日常管理工作中的问题与大家进行了现场经验交流。

活动结束后，大家一致认为，市国税局、市交警支队作为公司物业管理服务典型样板单位，有许多值得学习和借鉴的经验和做法，通过横向比较，进一步认清了自身差距和不足，回去后会认真总结和改进。公司领导对此次内部交流培训学习活动的效果非常满意，表示今后会定期开展此类活动，促进基层管理服务水平全面提高。

 

公司管理人员在市交警支队进行内部交流学习