2011年2月20日上午9时，山东南亚物业管理有限公司2010年度工作总结表彰大会在公司二楼会议室隆重举行。参加会议的公司董事长兼总经理刘守贵、副总经理刘守茹、王军、上官学童、王飞、刘建忠、李宝生，各职能部门经理，各项目部经理、管理处主任及优秀员工代表参加了会议。公司顾问、综合部经理魏益炳主持了会议。
     会议首先由常务副总经理刘守茹作2010年度工作总结报告。报告从去年工作主要成绩、存在的问题和不足、问题产生的原因及改进措施、2011年总的发展目标等四个方面对去年的工作进行了全面总结。其次，由财务副总上官学童公布《关于表彰2010年度先进集体和个人的决定》，总经理刘守贵、常务副总刘守茹为四个分公司和四个机关职能部门颁发获先进集体奖，为刘凤琴、康文静等16人颁发获优秀项目经理、管理处主任奖，为刘守如、王峰等232人颁发优秀、先进员工奖。一公司交通运输局项目部经理孙艳、二公司大官苑项目部经理何国、四公司地税局项目部经理刘凤琴代表作为先进典型代表做了发言。第三，由人事副总王军公布任职通知，聘任王军、魏益炳为公司顾问，任命刘守茹等6人为副总经理、刘丽萍等6人为公司职能部门经理，任命王峰、康文静等44人为项目部经理、管理处主任。
    另外，质量副总刘建忠公布《2011年绩效考核办法》、《2011年检查考核办法》。工程副总经理李宝生公布关于成立2011年民主监督小组、安全管理小组、创优达标小组、检查考核小组的通知。行政副总经理王飞公布《山东南亚物业管理有限公司2011年企业发展纲要和目标》。纲要指出，2011年是国家实施“十二五”规划的开局之年，也是公司第二个“十年发展目标”的起始之年，做好2011年的各项工作对于起好步、开好头都具有十分重要的意义。2011年，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习《物权法》《物业管理条例》，按照“五化建设”要求，深入贯彻实施ISO9001质量管理体系，坚持以经济效益为中心，努力为业主提供周到细致的服务；抓质量树品牌，强管理树形象，全面提高公司综合实力和竞争优势，促进企业可持续发展；进一步深化管理模式、服务方式和收入分配制度改革，团结和调动全体员工为完成公司年度工作目标而努力奋斗。2011年公司经济增长定为10%—15%，年增产值（服务费）100万—150万元，年总产值超1100万元。建筑公司、租赁公司、金山弘饭庄要保持2010年的水平，争取略有增长。
     最后，董事长兼总经理刘守贵作了重要讲话。他说，在过去的一年里，公司的各项工作取得了优异的成绩，可喜可贺：交警支队成功争创省优、河东交警大队成功争创市优、大官苑社区通过创国优的这个过程，充分得到了练兵和学习，市国税局、市地税局、交警南院、交通局、君联嘉园、兰山教育局等单位受到了甲方的一致认可和好评。去年又新承接了市交通局、市公路局两个项目，而且进展顺利，还有2010年公司成立十周年的庆祝活动也召开的非常成功，社会影响超过了预期，取得了很好的正面评价和社会效应。他同时指出，在看到成绩的同时，我们也应该看到还有些不足的地方，这些问题有的是客观原因，有的是主观因素，有的是年轻没经验不够成熟，有的是思路和观念的问题，还有的是眼前利益和长远利益的问题。在新的一年里我们要在总公司的领导下，在各小组的管理监督下，在全体员工的共同努力下努力实现今年公司发展目标，创造双赢、共享和谐！