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按照年度培训计划，2011年10月15日，公司在二楼会议室举办了一次管理人员培训班，公司领导，机关部门经理，项目经理、管理处主任等中、高级管理人员50余人参加了培训。特邀临沂第二十三中学校长、国家二级心理咨询师宋西君先生授课。
宋校长从领导的素质、领导方式、团队建设、中层干部常见问题及解决办法、如何与领导相处五个方面，系统阐述了《做一名优秀的中层管理人员》所具备的素质、能力及方法等。同时，他以其渊博的知识、丰富的经验、娴熟的演讲技能，运用古今中外管理经验，列举大量实例说明和论证一名优秀中层管理人员所具备政治修养、理论水平、实干精神、关系协调等企业管理知识。整个培训活动，既贯穿了古代哲学和儒家思想，又融入了中西现代管理理念；既言简意赅通俗易懂，又富有深意令人回味。是一场信息量大、内容丰富、别开生面的教育培训会，深受与会人员的欢迎和认可，反响强烈，培训达到或超出预期效果。
公司董事长总经理刘守贵非常重视这次培训，多次就培训的内容和要点提出具体要求，今天又亲临现场和大家一起参加培训活动。培训结束后，刘总经理结合企业当前实际，对参加培训人员提出具体要求：一是作为企业管理人员，特别是中高层管理人员要不断地进行学习充电，并将学到的知识尽快转化为生产力；二是严格履行岗位职责，创造性的开展工作，永不言败、永当先进、永做第一；三是正确理解和把握公司发展方向和目标，团结和带领全体员工发扬“勤奋、务实、高效、创新”的南亚精神，在各自的岗位上做出自己新的贡献；四是进一步加强沟通协调，共谋和谐，共创双赢。
走进大官苑社区进行现场基层培训
走进泰和花园进行现场基层培训
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