集团2021年度工作动员大会圆满召开
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“星月浩天，青春在握。初心如磐，奋楫笃行”。3月6日上午，山东南亚物业集团2021年度工作动员大会盛大开启。集团机关、各项目经理、管理处主任及项目经理助理共计50余人参加了此次会议。会议由行政总监马士婷主持。
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01 述职报告
亮剑精神，剑锋所指、所向披靡。会上，各项目部经理分别作2021年述职报告。作为项目负责人，新的征程，新的挑战，时刻准备蓄势待发。他们纷纷表示，2021年将立足工作岗位，做好本职工作，并继续围绕“规范出业绩、服务创效益，专业赢竞争、形象树品牌”的原则，提升项目综合管理服务水平，推动企业高速健康发展，维护团结和谐，凝聚发展合力，为集团实现各项目标而不懈奋斗。
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02 宣读任命文件
根据集团晋升管理机制，结合现场述职报告情况，为明确集团各岗位分工，将责任落实到位，集团副董事长刘建忠现场宣读了任命文件。同时，他希望各部门、各项目部负责人发挥积极模范带头作用，带领本部门、本项目部全体员工凝心聚力、勤备务实、团结协作，推动各项工作迈上一个新台阶，取得新成绩，开创新局面。
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03 签订《目标管理责任书》
新起点，新征程，新希望。初心与使命并肩，责任与担当同行。会上，集团总经理王飞与各项目部经理签订了《管理目标责任书》和《经济目标责任书》。王总要求，2021年各项目部要继续以党建为引领，发扬“敢担当，勇作为”的南亚精神，明确发展目标和发展方向，凝心聚力、真抓实干、切实担责、勇于担当，以高昂的斗志和饱满的热情，信心百倍的落实集团布置的各项任务，全力推动集团经济再上新台阶。
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04 集团员工中心揭牌
人才创新、人才梯队的建设是企业发展的必备前提。集团为给员工打造一个良好的工作环境，提升幸福指数和归属感，经过前期的筹备和策划，集团决定成立员工中心。此次动员大会上，集团副董事长刘建忠、总经理王飞正式为山东南亚集团员工中心揭牌。员工中心的成立标志着集团又实现了一个新的跨越，对于增强员工的自豪感、归属感，增加企业凝聚力起着重要的协调作用，同时也是为员工提供服务、培训、文体活动的一个综合性平台。集团上下要以员工中心的成立为契机，进一步以坚定的信念，饱满的热情，奋力谱写南亚物业新篇章。
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05 授旗仪式
满怀憧憬、豪情壮志;叩问初心、任重道远;犇腾起航、勇毅笃行。2021年南亚物业人要继续发扬“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的勇士精神。会上，总经理为各项目部进行了授旗仪式。旗帜是团队的象征，也是指引前进方向的精神力量。寓意深远的旗帜，凝聚了集团对各项目部的殷切期望，必将在每位员工心中升起一面高扬的旗帜，引导大家向着任务目标冲刺，阔步向前、开启新征程。
06 工作动员部署
集团总经理王飞作工作动员部署。他讲到，同频共振、同向同行，2021年集团上下要贯彻落实年初工作会议精神，严格执行各项规章制度，总结经验，创新发展，力求稳中求胜。他重点从明确部门及项目部职责、完善运行机制，完成管理及经济目标，抓好工作落实等几个方面，对集团2021年各项管理工作任务进行了全面部署，并现场与集团管理人员约法三章，明确规定了十条禁令，提出了二十二项举措。
王总指出，当前我们最重要的任务是分解二十二项举措任务，统筹谋划、合理布局，增强战胜一切困难的决心，推进集团业务持续健康的发展。针对今年的工作部署，各部门，项目部要认真组织学习、深刻领会，把会议精神传达到全体员工，要按照集团发展战略的要求，进一步梳理、细化，力求把各项工作做好、做精。
最后，他对下一步的工作提出了新的要求：一要真抓实干，勇于担当。二要高效工作，推陈创新。三要建章立制，建立健全管控机制。四要加强沟通，团结协作。五要坚持党建引领，打造沂蒙红色物业。六要重视学习，培养能力。他强调，2021年，是十四五开局之年，也是集团第二个十年规划之年，我们要永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，落实责任与担当，在集团未来发展中走实路线，以胸怀全局的战略动作，将沂蒙红色物业的这份伟大事业传承并发扬光大。
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王者之师，犇腾起航。新征程，新起点，行程万里，奋斗不息。2021年山东南亚物业集团将继续保持锲而不舍的奋斗精神，以更加科学规范的经营管理方式，开启下一个“五五规划”奋斗目标的新征程!
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